Pengalaman Psikotes dan Interview

Hallooo..perkenalkan namaku Bulqis, aku mau berbagi tentang pengalamanku mengikuti beberapa psikotes dan interview. Sebenarnya aku lulus bulan agustus 2017 jadi masih termasuk freshgraduate ya temen-temen, dan berhubung kadang saat mencari informasi tentang psikotes dan interview terkait posisi atau bidang yang dilamar sering minim di google jadi mungkin bisa ditambah dengan blogku ini. Hehee..

Pertama kali mendapat panggilan yaitu dari PT.Mutual Plus yang aku ketahui dari Jobfair di kampus, saya melamar sebagai frontliner di BRI, jadi PT.Mutual Plus ini sebagai penyedia layanan dalam pelaksanaan psikotes dan wawancara saja, bukan outsourcing ya temen-temen. Tips yang harus dilakukan saat akan melakukan psikotes dan interview salah satunya yaitu mencari tahu segala informasi bidang yang akan dilamar, baik posisi yang kamu ambil, sejarah perusahaannya dan juga sistem rekrutmen yang diadakan. Tes pertama diawali dengan pengukuran tinggi dan berat badan minimal TB 158cm untuk wanita dan pria 165cm. Psikotes dimulai dari pukul 09.00 sampai dengan 12.30 dilanjutkan dengan istirahat dan kembali lagi pada pukul 14.00 untuk wawancara. Psikotes di Mutual Plus menurutku lengkap, mulai dari soal cerita matematika, anonim, sinonim, soal kepribadian, soal menggambar, sampai tes koran pauli. Karena aku baru pertama kali jadi waktu itu saya masih belum terbiasa, apalagi saat menghadapi soal tes koran wkwk. Tips selanjutnya yang aku berikan ke kalian seringlah berlatih, soal bisa dicari di google dicetak, dan latihan menggunakan stopwatch.

Setelah istirahat, wawancara dilakukan bergantian satu-persatu menurut panggilan (yang menurutku diurut berdasarkan pengerjaan tes koran T.T, aku jadi mendapat panggilan ketiga dari terakhir yaitu pukul 17.00 wkwk, tapi tidak apa-apalah namanya juga baru pertama kali (menghibur diri :D)). Wawancaranya menurutku hanya formalitas karena sudah terakhir banget yaa jadi hanya perkenalan diri, gaji, dan tempat yang diharapkan, lalu posisi disini aku ditawarkan menjadi admin BCA atau Bank DKI, jadi bisa dialihkan seperti itu. Lalu kamu tau lah akhiran kata-kata waktu wawancara, "nanti jika hasil psikotes sudah keluar dan memenuhi kriteria akan dihubungi kembali", dan waktu pulang juga sudah tau bakal tidak dipanggil wkwk. (Memang belum rezekinya ndok wkwk).

Tes yang kedua aku mendapat panggilan di CIMB Niaga posisi Teller Service Academy, jadi posisi ini sama seperti punya BNI yaitu BINA BNI, BCA punya Magang Bakti BCA, dll. Tes diawali dengan tes tinggi badan minimal 160cm untuk wanita dan pria 165cm dan langsung dilakukan sistem gugur kemudian dilanjutkan lagi dengan tes tertulis.Tes tulis CIMB agak berbeda dari perusahaan lain karena soalnya dibuat sendiri dan tim rekrutmennya tidak mengambil dari tenaga seperti Mutual Plus. Tes yang pertama adalah tes ketelitian. Jadi ada 2 kata yang harus dilihat apakah sama atau berbeda setiap nomernya dan harus mengerjakan secepat mungkin karena ada batasan waktu. Tes selanjutnya tes bahasa inggris biasalah ada structure, conversation dll, Setelah itu istirahat dan ada sistem gugur lagi, pengumumannya diberitahukan pada pukul 14.00.

Pada tes selanjutnya aku lolos dan dan tes ketiga yang menurutku agak ribet :D namanya tes Thomas. Tes ini ada 5 macam, ada huruf H yang diputar putar, deret angka yang harus dibandingkan, huruf yang besar dicocokan dengan yang kecil kemudian dihitung, lalu ada kalimat 'budi lebih tinggi dari ani, ani lebih pendek dari rina, siapa yang paling pendek?' dan harus secepat mungkin ya temen-temen, ingat :"). Kemudian setelah mengerjakan soal kami diberikan informasi terkait posisi ini yang nantinya jika sudah diterima akan melaksanakan pendidikan selama 1 bulan di CIMB Learning Centre tepatnya di Gunung Geulis Bogor, seminggu sekali pulang (boleh), jadi kita nginep ya temen-temen disana, tapi tenang aja udah ada fasilitas macam-macam diantaranya makan 3x, coffee break 2x, laundry, dan katanya ada karaoke :"). Karena ini sistem pendidikan jadi namanya gaji itu uang saku dalam satu bulan 2.500.000 tapi belum termasuk biaya asuransi kesehatan. Tapi tenang aja walaupun kita teller service academy kita sudah jadi karyawan tetap, dan jika setahun kerjanya bagus bakal ada kenaikan gaji...gitu deh ceritanya wkwk.

Pas udah mau jam 17.00, setelah kami mendengarkan ibu HRD nya cerita, ternyata masih ada tes di hari ituu huuft, tapi yang lanjut hari ini untuk yang di luar kota jadi aku bisa pulang dan dilanjutkan lagi apabila ada panggilan. Selang seminggu ada panggilan melanjutkan tes nama tesnya yaitu Role Play. Tes Role Play itu kita diberikan selembar kertas masing-masing yang berbeda yang berisikan kasus sebagai teller jika kita mengadapi nasabah yang seperti ini seperti itu bagaimana. Kita diberikan waktu 5 menit untuk membaca kemudian dipanggil satu-persatu. Menurutku tes ini menguntungkan bagi yang dipanggil terakhir karena sudah dapat pencerahan dan waktu untuk berpikir wkwk. Kebetulan aku dapat yang paling awal jadi ya begitu wkwk. Tesnya kita seperti akting ya, kita yang jadi teller dan tim rekrutmennya menjadi nasabah yang marah-marah ama kita huwe :D. Kemudian selesai tes, menunggu panggilan lagiii.. lalu sekali lagi dijadikan pengalaman lagi (Memang belum rezekinya ndok wkwk).

Sudah dulu yaa ceritanya, nanti berlanjut lagi di BINA BNI :D doakan aku yaa semoga lolos dipanggil interview user, medical check up sampai tanda tangan kontrak :")) nanti aku ceritain lagi ya temen-temen, makasih yang udah bacaaaa, boleh komen kalo ada yang mau gosip bareng, Loh?wkwk.